Cerca de 2 mil candidatos haviam se inscrito

A Secretaria de Gestão de Pessoas da Prefeitura de Joinville publicou no Diário Oficial do Município desta quarta-feira (3) o Edital de Anulação do Processo Seletivo Simplificado 004/2025. A medida atende à decisão 837/2025 do Tribunal de Contas de Santa Catarina (TCE/SC), que determina que a contratação por tempo determinado deve ocorrer por meio de provas ou provas e títulos, e não apenas pela análise de títulos.

O processo seletivo em andamento previa a contratação temporária de profissionais de nível médio/técnico e superior para a Prefeitura de Joinville e para o Hospital Municipal São José. Cerca de 2 mil candidatos haviam se inscrito. A taxa de inscrição foi de R$ 18 para nível médio e R$ 21 para nível superior.

Com a anulação, o Instituto AOCP, responsável pela organização do processo, divulgará em seu site as orientações para que os candidatos solicitem o ressarcimento do valor pago.

Segundo a Prefeitura, um novo processo seletivo será lançado em breve, contemplando as mesmas funções já anunciadas. A diferença é que, desta vez, a seleção será feita por prova, em cumprimento à decisão do TCE/SC. As novas datas para inscrição e realização do exame ainda serão divulgadas.