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Feirão de Empregos em Joinville abre oportunidades para Pessoas com Deficiência e Reabilitadas do INSS
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Fotos: Instituto IMPAR / Divulgação -
Evento gratuito e acessível reúne mais de 30 empresas em busca de talentos diversos
No próximo sábado (21), a cidade de Joinville se torna o epicentro de uma iniciativa notável: o Feirão de Empregos para Pessoas com Deficiência e Reabilitadas do INSS. Com o objetivo de promover a inclusão e a empregabilidade, o evento acontecerá no Ginásio da Univille, das 9h às 15h, com acesso livre e aberto a toda a comunidade.
Este Feirão é uma realização da Rede de Inclusão de Joinville, com coordenação e patrocínio do Ministério Público do Trabalho e da Superintendência Regional do Trabalho de Santa Catarina, contando com o valioso apoio da Prefeitura de Joinville, Univille e Instituto de Pesquisa da Arte pelo Movimento - IMPAR.
Mais de 30 empresas de Joinville e região, abrangendo diversos setores, como indústrias, transportes, saúde e supermercados, estarão presentes no evento, oferecendo vagas de emprego exclusivas para pessoas com deficiência. Uma característica notável dessas oportunidades é que a maioria delas não requer uma formação específica, mas também haverá vagas para formações técnicas e de nível superior.
As vagas disponíveis abrangem uma ampla gama de funções, incluindo posições na linha de produção, operadores de caixa, empacotadores, assistentes administrativos, farmacêuticos, entre outras. Os salários variam, com médias em torno de R$2.000, podendo ultrapassar os R$4.000, dependendo do cargo e da empresa.
A legislação brasileira exige que empresas com 100 ou mais funcionários reservem uma porcentagem de suas vagas para pessoas com deficiência. O não cumprimento da lei resulta em multas para as corporações. De acordo com dados do Ministério do Trabalho e Emprego, em Joinville, 217 empresas estão incumbidas de oferecer 5.913 vagas a pessoas com deficiência, das quais 53,9% já estão preenchidas. As demais ainda aguardam ocupação.
Para se candidatar a uma das vagas disponíveis, é necessário apresentar um documento de identificação com foto. Os candidatos que desejarem também podem levar seus currículos, mas as empresas participantes disponibilizarão fichas cadastrais para preenchimento no local. O processo de seleção é descomplicado, eficaz e gratuito. Dependendo dos procedimentos internos de cada empresa, é possível que um candidato saia do evento já empregado.

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