Neste sábado, 1º de maio, Joinville tem um ótimo motivo para celebras o Dia do Trabalhador, porque registrou números positivos de empregos formais. De acordo com levantamento do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), nos meses de janeiro e fevereiro deste ano, Joinville teve 25.448 admissões e 20.540 desligamentos, com saldo de 4.908 novas vagas ocupadas no período. 

O desempenho supera o registrado nos mesmos meses de 2020, antes da pandemia, quando Joinville obteve 28.239 admissões, mas o número de desligamentos foi de 27.183, com saldo de 1.056 novas vagas ocupadas. 

Nos primeiros dois meses deste ano, o setor que mais contratou em Joinville, em números absolutos, foi o de Serviços, com 13.173 admissões. Neste intervalo, foram 11.532 desligamentos, resultando no saldo de 1.641 vagas. 

O setor da Indústria realizou 6.582 admissões e 4.232 desligamentos, apresentando melhor desempenho geral, com saldo de 2.350 vagas.   "Joinville tem muito potencial em relação ao mercado de trabalho e mesmo com a instabilidade que a Covid-19 gerou mundialmente, estamos conseguindo superar esses desafios, diminuindo o número de desligamentos dos trabalhadores, em nossa cidade", analisa a secretária de Assistência Social de Joinville, Fabiana Cardozo. 

Esperança renovada

O almoxarife Carlos Alberto Marcondes faz parte do grupo de trabalhadores que conquistaram recolocação no mercado de trabalho, neste ano. Em 2020, ele perdeu o emprego por duas vezes em função da pandemia. Na ocasião, ele buscou atendimento junto ao Centro Público de Atendimento aos Trabalhadores (CEPAT) de Joinville. 

"Estou feliz por estar trabalhando. Minha preocupação aumentou quando estava terminando o Seguro-Desemprego, mas quando procurei o CEPAT, o atendimento foi muito bom, rápido e ágil. Logo que surgiu a vaga, me chamaram, me encaminharam para a empresa e uma semana depois eu estava trabalhando", conta o almoxarife. 

Vinculado à Secretaria de Assistência Social (SAS), o CEPAT é responsável por fomentar a empregabilidade, priorizando a inclusão do cidadão. No primeiro trimestre deste ano, em parceria com o Sistema Nacional de Empregos (Sine) Joinville, foram realizados 8.665 atendimentos. 

 Joinville investe na geração de emprego e renda

 De acordo com a secretária Fabiana Cardozo, a Prefeitura de Joinville tem a importante competência de promover a emancipação dos usuários da SAS, por meio de qualificação e encaminhamento para o mercado de trabalho.  "Para tanto, se faz necessário pensar o indivíduo em sua integralidade e na garantia de acessos aos seus direitos fundamentais", completa a secretária.

 A Secretaria de Assistência Social desenvolve diversas ações para fomentar a geração de emprego e renda no município. 

Uma delas é a Join.Cubo, incubadora pública que oferece capacitações a quem deseja empreender ou aos empreendedores que já possuem negócios estruturados. A incubação envolve temas como marketing, processos de qualidade, técnicas de venda, formalização do negócio, precificação de produtos e serviços, entre outros. 

Em outra iniciativa, a Secretaria busca parceria com entidades para a viabilização de oficinas direcionadas à população de rua. Há, ainda, o planejamento de ações para o atendimento a imigrantes e deficientes, com o intuito de aumentar a empregabilidade.